各種認定SETTING
ISOマネジメントシステム
吉田工機株式会社は、ISOマネジメントシステムを核として品質管理の徹底を図り、より良い製品作りを目指しております。また、環境に配慮した製品や施工も心掛けており、労働安全衛生の継続的な改善にも努めてまいります。
ＩＳＯ９００１（ 品質 ）
| 審査登録機関 | インターテック・サーティフィケーション株式会社 |
| 認定機関 | 英国認証機関認定審議会 UKAS |
| 登録番号 | １３４７４－Ａ |
| 適用規格 | ＩＳＯ ９００１：２０１５ |
ＩＳＯ１４００１（ 環境 ）
| 審査登録機関 | インターテック・サーティフィケーション株式会社 |
| 認定機関 | 英国認証機関認定審議会 UKAS |
| 登録番号 | １３４７４－Ｂ |
| 適用規格 | ＩＳＯ １４００１：２０１５ |
ＩＳＯ４５００１（ 労働安全衛生 ）
| 審査登録機関 | インターテック・サーティフィケーション株式会社 |
| 認定機関 | 英国認証機関認定審議会 UKAS |
| 登録番号 | １３８３５ |
| 適用規格 | ＩＳＯ ４５００１：２０１８ |
愛知県ファミリー・フレンドリー企業
当社のワーク・ライフ・バランス推進の取組が認められ、「平成２２年度愛知県ファミリー・フレンドリー企業表彰」を受賞しました。
【表彰理由】
家族参加行事の実施や社内報への掲載を通じて、個々の従業員の家族の状況が互いにわかるような工夫をすることで、従業員同士が協力しあえる雰囲気ができている。
ノー残業デーの設定や半日有給休暇制度の整備など、企業として、できることから従業員のワーク・ライフ・バランスの推進に積極的に取り組んでいる。
あいち女性輝きカンパニー
女性の活躍促進に向け、トップの意識表明や採用拡大、職域拡大、育成、管理職登用のほか、ワーク・ライフ・バランスの推進や働きながら育児・介護ができる環境づくりなどの取組を行っている企業として認証されました。
登録番号第３－３６号
制度についてはこちらへ【女性の活躍促進宣言】
全ての社員が、仕事と家庭を安心して両立させることができ、働きやすい環境で能力を発揮できるようにワーク・ライフ・バランスの推進に努めていきます。
育児は男女共通の目標として無理なく柔軟な働き方ができるよう応援していき、女性が長く働き続けられるように職場環境を整備していきます。
名古屋市子育て支援認定企業
当社の子育て支援に関する活動が認められ、平成１９年度には「中小企業特別賞」を受賞しました。
【表彰理由】
顧客直結型でない製造業であり、かつ中小企業でありながら、一般事業主行動計画の策定や愛知県ファミリーフレンドリー企業の登録など子育て支援に意欲的に取り組んでいる。
なごやSDGsグリーンパートナーズ
名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業
ユースエール認定
若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。
制度についてはこちらへ